5 mars 2021

Christina Seelye, PDG de Maximum Games, rejoint les conseils d’administration de WPO et WIGI pour autonomiser les femmes dans l’industrie des jeux

Par admin2020

L’égalité et la diversité ont toujours été au centre des préoccupations de Seelye au cours de ses années dans le secteur des jeux. Cette semaine, elle redouble d’efforts.

En 2009, Christina Seelye a lancé Maximum Games dans le but de devenir l’un des 20 meilleurs éditeurs. Depuis lors, Maximum a atteint cet objectif et développe son activité en un clic constant. En 2019, la société a fait une poussée concertée sur la scène indépendante avec le sous-label Modus Games. En cours de route, Seelye a clairement indiqué qu’il y avait plus dans le secteur des jeux que de simplement les créer et les publier. Grâce à des initiatives telles que l’association caritative Games Giving Back, Maximum et Modus se sont efforcés d’avoir un impact altruiste sur l’industrie.

À cette fin, Seelye a annoncé cette semaine qu’elle avait rejoint le conseil d’administration d’une paire d’organisations vouées à élever les femmes dans l’industrie du jeu: le Organisation des femmes présidents (WPO) et le Women in Games International (WIGI).

«Je suis membre du WPO et du WIGI depuis de nombreuses années avant de rejoindre les conseils d’administration», a déclaré Seelye à GameDaily. «Ils ont créé une valeur incroyable pour moi dans ma carrière d’entrepreneur dans l’industrie du jeu vidéo. Le travail de ces organisations est important pour de nombreuses raisons. Grâce à eux, des femmes de toutes sortes de milieux sont engagées dans le réseautage et le mentorat d’autres femmes dans divers secteurs, les aidant à faire évoluer leur carrière, en leur offrant des conseils et en leur donnant les outils dont elles auront besoin pour atteindre leurs objectifs.

De plus, s’inscrivant dans le cadre du Mois de l’histoire des femmes, Seelye a été mise en lumière Votre heure, sa puissance, une initiative de S’habiller pour réussir, une organisation mondiale à but non lucratif qui cherche à autonomiser les femmes dans le monde des affaires. La campagne Your Hour, Her Power exhorte les PDG à donner une heure de leur salaire pour aider les femmes de tous les secteurs à atteindre leur indépendance financière. Les recettes de l’initiative iront directement aux femmes qui ont été touchées par la pandémie COVID-19.

En travaillant plus étroitement avec ces organisations, Seelye espère élever les femmes dans l’industrie du jeu vidéo et contribuer à combler l’écart en matière d’inégalité entre les sexes dans ce pays.

«Pour moi, il s’agit de se concentrer sur la création de compétences, de compétences et de valeur», a-t-elle expliqué. «Les femmes devraient avoir exactement les mêmes opportunités en fonction de leurs talents et capacités et apporter de la valeur à leurs organisations et à leur point de vue. Je m’efforce de transmettre cet état d’esprit à tous les domaines dans lesquels je suis impliqué au sein de mon entreprise et je fais de mon mieux pour montrer l’exemple en dirigeant Maximum Games et Modus à l’échelle mondiale. »

Cet écart entre les sexes a été un problème très réel pour le secteur des jeux aussi longtemps qu’il existe – le plus récent Enquête de satisfaction des développeurs de l’International Game Developers Association a noté que seulement 24% des répondants s’identifiaient comme des femmes. Mais grâce à des efforts comme le WPO et le WIGI, des progrès significatifs ont été réalisés en termes d’égalité, même s’il reste encore un long chemin à parcourir.

«Je pense qu’il y a un mouvement très réel pour attirer l’attention sur la sous-représentation des femmes ces dernières années», a expliqué Seelye. «D’après mon expérience, il y a un certain nombre d’hommes, ainsi que des femmes, qui ont participé à cette amélioration alors que l’industrie se rend compte de la valeur que les femmes apportent à l’entreprise. Mais il faut des chiffres pour apporter un réel changement, c’est pourquoi nous continuons d’en parler pour sensibiliser le public. »

Seelye a expliqué que de réels progrès nécessitent la normalisation des femmes dans l’industrie grâce au soutien de celles qui sont prêtes à dénoncer les injustices, à parler ouvertement des raisons pour lesquelles elles travaillent dans l’entreprise, à participer aux conversations appropriées et à être proactives dans la recherche d’opportunités pour faire entendre leur voix. Ce sont toutes des valeurs, a-t-elle dit, illustrées par Maximum et Modus.

«J’ai une équipe mondiale qui comprend la valeur de la compétence et de la confiance. Nous sommes un groupe inclusif du monde entier qui s’apprécie et s’appuie les uns sur les autres, quel que soit son sexe. »

En travaillant plus étroitement avec le WPO et le WIGI, Seelye espère faire avancer les progrès déjà réalisés par ces organisations. Elle a déclaré qu’elle avait déjà beaucoup appris d’eux et qu’elle était ravie de pouvoir apporter ses propres expériences en matière de jeu et de technologie.

«J’espère favoriser davantage la diversité dans les jeux et la technologie. C’est une industrie en constante évolution et en constante évolution qui s’appuie sur de nouvelles perspectives pour continuer à croître et à s’améliorer. Je pense également qu’il est de plus en plus important que les femmes soient reconnues non seulement comme des consommatrices de jeux vidéo, mais aussi comme des créatrices, des innovatrices et des leaders du jeu. »

Il est impossible de nier le dynamisme de Seelye – et l’impact qu’elle a déjà eu sur l’industrie des jeux. Son travail est à la fois inspirant et nécessaire, un défi à la nature décidément inégale de l’entreprise. Il est réconfortant de voir Seelye redoubler d’efforts et, espérons-le, cela en inspirera d’autres à se battre pour l’équité dans la forme de divertissement la plus importante au monde.

Pour plus d’articles comme celui-ci directement dans votre boîte de réception, veuillez abonnez-vous au GameDailyBiz Digest!

Sam, le rédacteur en chef de GameDaily.biz, est un ancien reporter de jeu indépendant. Il a été vu à IGN, PCGamesN, PCGamer, Unwinnable et bien d’autres. Lorsqu’il n’écrit pas sur les jeux, il prend très probablement soin de ses deux chiens ou prétend en savoir beaucoup sur le café artisanal. Contactez Sam en lui envoyant un e-mail à sdesatoff@rektglobal.com ou suivez-le sur Twitter.

/ * = $ commentaires; * /?>




Source by