29 mai 2021

Le gourou financier Farnoosh Torabi offre des conseils pour gagner son indépendance financière

Par admin2020

Malgré comprenant environ la moitié de la main-d’œuvre américaine et gagner plus de diplômes de licence que les hommes, les femmes continuent de gagner 80,5 cents pour chaque dollar que les hommes gagnent, en moyenne, selon l’Institute for Women’s Policy Research (IWPR). Les femmes noires et hispaniques gagnent encore moins.

Le gourou du bien-être financier, Farnoosh Torabi, souhaite que les femmes sachent qu’elles peuvent contribuer à réduire cet écart en se faisant valoir elles-mêmes sur le lieu de travail. En tant qu’hôte de le podcast financier populaire «So Money», Torabi aide les femmes à acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour faire exactement cela.

«Je pense que les femmes se battent de plus en plus, ce qui est passionnant à voir», a déclaré Torabi, qui est également cofondatrice de Maison des piles, un pop-up conçu pour inciter les femmes à atteindre leur indépendance financière. «Nous entendons davantage parler de femmes et d’hommes partageant leurs salaires, et il y a beaucoup plus de discussions sur la manière de négocier efficacement.»

Pourquoi les femmes gagnent-elles moins que les hommes?

Bien que Torabi constate des progrès, les recherches suggèrent que les femmes peuvent faire face à des réactions négatives ou même compromettre leur réussite professionnelle si elles utilisent le même scénario que les hommes lors de la négociation d’une augmentation. Par exemple, les auteurs de une étude de 2013, publiée dans la revue Psychology of Women Quarterly, écrivez que «d’autres employés expriment une réticence à travailler avec des femmes qui demandent des salaires plus élevés parce qu’elles les considèrent comme moins gentilles et trop exigeantes».

De nombreux experts financiers, dont Torabi, soupçonnent que c’est l’une des raisons pour lesquelles les femmes hésitent à demander. Dans d’autres cas, les femmes peuvent demander plus d’argent, mais trouvent qu’elles réussissent moins bien que les hommes à recevoir un salaire plus élevé, selon un article de juin 2018 dans la Harvard Business Review.

«Nous sommes conscients de ces risques et c’est parfois ce qui nous empêche de parler», a déclaré Torabi.

Comment être payé ce que vous valez

Même face à cela, les femmes ont faim de gagner plus. Une enquête réalisée en octobre 2018 par Charles Schwab a révélé que, par rapport aux jeunes hommes, les jeunes femmes ont tendance à assimiler le succès à l’indépendance financière. Les résultats, que les chercheurs ont tirés de 2000 répondants âgés de 16 à 25 ans, ont révélé que 78% des femmes ont déclaré que l’indépendance financière était un objectif contre 71% des hommes.

Une première étape intelligente pour gagner plus d’argent consiste à déterminer si vous êtes sous-payé. Alors que les sites Web aiment payscale.com et comparably.com peut vous dire comment votre salaire se compare au salaire moyen de votre secteur, Torabi recommande une autre stratégie, peut-être inattendue.

«Confiez-vous aux modèles masculins et aux collègues, et demandez-leur des commentaires», a-t-elle déclaré. «Ce n’est pas toujours facile ou simple, mais s’il y a un collègue masculin en qui vous avez confiance et que vous voulez vraiment évaluer votre équité salariale, ayez une conversation officieuse avec lui sur ce qu’il fait ou s’il pense que ce que vous faites est à égalité avec la moyenne de votre secteur. »

Une autre stratégie essentielle consiste à tenir un journal de vos réalisations au travail au fur et à mesure qu’elles se produisent, a déclaré Torabi, qui a conseillé d’enregistrer les gains, tels que les recrutements solides que vous avez référés, les revenus de vente que vous avez aidés à générer et les nouveaux secteurs d’activité que vous avez joué un rôle dans le développement.

«Vous devez être votre plus grand défenseur», a-t-elle déclaré, ajoutant que vous n’avez pas besoin d’attendre votre examen annuel pour discuter d’un changement de salaire avec votre patron. «Une augmentation importante n’arrive généralement pas seulement à votre bureau.»

Prendre en charge

En fin de compte, vous êtes responsable de votre bien-être financier, a déclaré Torabi, expliquant que c’est ce que sa mère lui a appris – et que cette philosophie est le meilleur conseil financier qu’elle ait jamais reçu.

«Ma mère m’a dit une fois, quand j’étais à l’université, que la seule personne qui me sortirait d’un gâchis financier serait moi», a-t-elle dit. «Ce n’était pas tant un conseil qu’un avertissement, et je ne sais pas si elle soupçonnait que j’avais accumulé quelques milliers de dollars de dettes de carte de crédit à ce moment-là, mais c’était exactement le conseil d’amour difficile dont j’avais besoin. entendre à ce moment de ma vie.

«Cela m’a mis sur une voie rapide pour rembourser ma dette et me promettre de ne plus jamais gâcher mes finances … tout cela pour éviter la colère de ma mère!

Melinda Carter, [email protected]




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