26 février 2021

Les Noirs américains changent le visage de la crypto et de la blockchain grâce à l’éducation

Par admin2020

Bien qu’il reste du travail à faire pour diversifier davantage l’espace crypto, beaucoup pensent que le secteur de la blockchain est généralement plus diversifié que les autres industries technologiques. Cela pourrait être dû au fait que la crypto-monnaie bénéficie de l’inclusion financière et de la démocratisation de l’économie mondiale, attirant une grande variété de personnes de différentes nationalités, ethnies, sexes, etc., du monde entier.

Parmi ce groupe diversifié de participants, les fondateurs et les leaders d’opinion noirs américains, en particulier, ont contribué à faire progresser le secteur de la blockchain et de la cryptographie. Alors qu’un certain nombre de ces personnes ont fondé les sociétés blockchain ou les fonds de capital-risque, beaucoup ont également mis l’accent sur un élément important, mais souvent négligé: l’éducation.

Éduquer le public sur la blockchain et la crypto

Isaiah Jackson, auteur de Bitcoin et Amérique noire et hôte de Les messieurs de la crypto podcast, a déclaré à Cointelegraph que l’éducation et la sensibilisation amènent de plus en plus de Noirs américains dans l’espace crypto et blockchain:

“Nous avons un certain nombre de Noirs incroyables qui travaillent dans l’industrie du Bitcoin et de la cryptographie, mais beaucoup de gens ne le savent pas”, a-t-il déclaré, ajoutant: “Ces personnes font leur part pour fournir des livres, des ressources et des guides à la communauté noire américaine. . »

Plus précisément, Jackson a expliqué qu’il avait écrit Bitcoin et Amérique noire en tant que source pour ceux de sa communauté souhaitant mieux comprendre comment Bitcoin (BTC) pourrait être utilisé comme un outil de liberté financière:

«Des années d’exclusion et de discrimination dans le système financier actuel ont affecté la communauté noire, je voulais donc partager des informations sur un nouveau système financier conçu pour tout le monde. Vous pouvez brûler Black Wall Street, mais vous ne pouvez pas brûler Bitcoin. Les Noirs ont l’occasion de contribuer à la construction d’un nouveau système monétaire numérique qui peut contribuer à changer nos perspectives pour des générations. »

Jackson a également mentionné que la populaire application de médias sociaux Clubhouse était un excellent moyen d’éduquer les autres. Jackson a aidé à former le groupe «Black Bitcoin Billionaires», qui compte actuellement plus de 24 000 membres.

Lamar Wilson, développeur de logiciels et entrepreneur, a également contribué à la création de Black Bitcoin Billionaires. Wilson a déclaré à Cointelegraph qu’ils utilisaient Clubhouse spécifiquement pour éduquer les autres dans les communautés afro-américaines sur la crypto-monnaie:

«Après toutes ces années à être impliqué dans la crypto-monnaie en tant qu’Afro-Américain, je n’ai toujours pas vu beaucoup d’Afro-Américains lors d’événements ou de conférences. Clubhouse nous a permis de créer un club pour influencer et éduquer directement ces personnes sur la crypto-monnaie.

À leur tour, Wilson et Jackson utilisent le groupe pour éduquer ceux qui n’ont peut-être pas accès à d’autres ressources sur Bitcoin, la crypto et la blockchain. «Pour attirer plus de Noirs américains dans l’espace, nous devons continuer à éduquer. Le seul défi que nous devons surmonter est l’éducation. Bitcoin n’est pas quelque chose à croire, mais plutôt à comprendre », a fait remarquer Wilson.

Tavonia Evans, fondatrice et PDG de Guapcoin (GUAP) – une crypto-monnaie qui répond aux préoccupations financières et économiques des membres de la diaspora africaine – a déclaré à Cointelegraph qu’elle utilisait également des plateformes comme Clubhouse pour aider à éduquer les personnes ayant un accès limité:

«Il est important que nous éduquions ceux qui ont peu d’accès, car le manque d’éducation leur prive les outils nécessaires pour prendre des décisions autonomes qui pourraient être bénéfiques à long terme.»

De plus, Evans prend régulièrement la parole dans les écoles et organise des webinaires pour ceux qui sont nouveaux et intéressés à en apprendre davantage sur la crypto-monnaie. Selon Evans, de plus en plus de Noirs américains s’impliqueront dans l’espace crypto et blockchain à la suite de l’amplification des voix noires.

Des célébrités noires américaines éduquent la communauté

Heureusement, à l’instar d’Evans, un certain nombre de célébrités noires américaines ont commencé à utiliser leur influence pour éduquer le public sur le potentiel de la blockchain et de la crypto-monnaie.

Par exemple, le chanteur et entrepreneur américain Akon a annoncé publiquement son intention de construire une ville axée sur la blockchain dans la nation ouest-africaine du Sénégal. Connu sous le nom de «Akon City», ce développement devrait être achevé d’ici 2030 et offrira des outils aux résidents pour utiliser la cryptographie dans la vie quotidienne, tout en favorisant l’adoption. Akon a également créé la crypto-monnaie Akoin (AKN), qui est maintenant prête pour un déploiement complet dans le complexe Mwale Medical and Technology City au Kenya.

Shawn Mims, également connu sous le nom de «Mims», est un rappeur, auteur-compositeur et directeur de disques américain qui innove également dans le domaine de la blockchain. Mims a déclaré à Cointelegraph qu’il avait été introduit pour la première fois dans la blockchain après gagnant un concours TechCrunch Disrupt en 2017 pour une application de technologie musicale appelée Cre8tor. C’est à cette époque que Mims a compris le potentiel de tirer parti de la blockchain pour offrir aux artistes une meilleure transparence pour les redevances, la rédaction et plus encore.

Mims a déclaré qu’il se concentrait désormais sur la sensibilisation à la blockchain au sein de la communauté musicale. Pour ce faire, il construit un jeton utilitaire alimenté par Ethereum qui permettrait la transparence des redevances tout en offrant aux fans des récompenses pour le partage de contenu. «Le nom de mon jeton est« Tune ». Mes partenaires commerciaux Erik Mendelson et Winston «Blackout» Thomas et moi travaillons à l’intégration de la technologie dans l’application Cre8tor », a-t-il déclaré.

En plus d’individus influents comme Akon et Mims, la société de capital-risque américaine Andreessen Horowitz a contribué à la création du a16z Cultural Leadership Fund pour faire progresser les Noirs américains dans la technologie. Le fonds a été levé par Chris Lyons, un associé directeur d’Andreessen Horowitz, et se compose de leaders culturels tels que Sean «Diddy» Combs, Will Smith et Jada Pinkett Smith, Quincy Jones et d’autres. Plus récemment, a16z a organisé une conversation Clubhouse sur la crypto-monnaie et la blockchain pour éduquer le public.

L’espace blockchain est-il suffisamment diversifié?

Bien que l’espace de la blockchain se diversifie, il est important de faire la distinction entre la diversification du point de vue de la crypto-monnaie et du point de vue technologique. Par exemple, Mims a souligné que l’espace blockchain se compose de nombreux secteurs différents. En tant que tel, il pense que de nombreux Noirs américains se sont intéressés aux investissements cryptographiques.

Cependant, Mims a noté qu’il aimerait voir plus de Noirs américains impliqués dans la création de la technologie nécessaire pour soutenir les actifs numériques. «Davantage de directeurs technologiques, de codeurs et de directeurs généraux dans le domaine de la technologie» sont ce qu’il faut pour aller de l’avant, selon lui.

Marcus Wardlow, responsable de la blockchain et de la stratégie produit chez JPMorgan Chase, a déclaré à Cointelegraph que s’il a vu plusieurs voix noires émerger dans l’espace, le secteur de la technologie lui-même est toujours très blanc et masculin. En tant que tel, Wardlow espère que l’espace technologique de la blockchain, en particulier, continuera d’évoluer avec un ensemble diversifié de fondateurs, de leaders d’opinion et de technologues.

Afin de garantir cela, Wardlow a mentionné que les technologues noirs devraient être inclusifs envers ceux qui sont d’origines ethniques et raciales différentes et inclure des femmes souvent sous-représentées dans l’espace technologique.

Cela est encore apparent aujourd’hui, comme des statistiques récentes Afficher que les femmes représentent environ 19% des postes de niveau d’entrée et de niveau intermédiaire dans l’industrie de la technologie. Seuls 16% environ des postes de haut niveau sont occupés par des femmes, alors que ce chiffre n’est que de 10% pour les postes de direction.

Heureusement, un certain nombre de femmes noires américaines du secteur de la blockchain visent à encourager davantage de femmes à s’impliquer. Par exemple, Alexis Johnson, fondateur et président de Light Node Media – une société de relations publiques et d’événements – a déclaré à Cointelegraph qu’elle s’était toujours sentie comme une licorne en tant que femme noire dans la blockchain. «Mais tout cela changera bientôt à mesure que les gens commenceront à devenir plus éduqués et moins intimidés», a déclaré Johnson.

Afin de promouvoir l’éducation, Johnson a fondé le Johns Hopkins Blockchain and Fintech Network en 2019. Elle a noté que cette initiative a été créée pour les pionniers, les fournisseurs et les innovateurs des industries de la blockchain et de la fintech qui cherchent à apprendre des autres via le partage d’informations, des forums d’emploi et d’autres Ressources.

Carrier Eldridge, fondatrice et PDG de ATO Gallery – une galerie d’art qui exploite la blockchain pour la transparence – veille également à ce que les femmes noires aient une place à la table. Eldridge a déclaré à Cointelegraph qu’elle n’avait pas fait l’objet de discrimination en tant que femme noire dans l’espace de la blockchain.

En fait, Eldridge a noté que son expérience avait été le contraire, notant qu’elle avait toujours été accueillie à bras ouverts lors de divers événements blockchain à travers le monde. Cependant, Eldridge a mentionné qu’elle a fait face à des obstacles importants en termes de levée de rondes de financement supplémentaires:

«En tant que femme noire, je sens que je n’ai pas le même accès au financement. Les défis auxquels j’ai été confronté se résument aux mêmes que tous les entrepreneurs noirs en technologie. C’est un fait alarmant que jusqu’en 2021, seulement 1% du financement du capital-risque est allé aux Noirs, et 0,2% aux femmes noires.

Selon Eldridge, elle a lancé ATO Gallery pour créer l’inclusion pour que tous les artistes aient accès à un plus large éventail de collectionneurs, de musées et de mécènes. Pourtant, au fil du temps, elle a appris que pour faire croître l’entreprise, elle doit surmonter un problème similaire auquel de nombreux Noirs américains continuent de faire face.

La communauté reste positive malgré les défis

Mis à part les défis, de nombreux Noirs américains impliqués dans le secteur de la blockchain et de la crypto-monnaie restent optimistes en ce qui concerne l’inclusion.

Par exemple, Sherrard Harrington, co-fondateur et président d’EonXI – un fonds de capital-risque et un studio de démarrage – a déclaré à Cointelegraph que l’espace est généralement ouvert à l’inclusion car l’objectif principal est la démocratisation, qui est un pilier fondamental de la diversité et de l’inclusion. «Cela ouvre la voie aux leaders de l’industrie de la blockchain pour résoudre des problèmes uniques qui affectent des personnes de tous les horizons – pas seulement la majorité», a-t-il fait remarquer.

Wilson a en outre noté que l’espace Bitcoin est diversifié car la crypto-monnaie aide les gens partout dans le monde. En termes d’inclusion, Wilson a expliqué que cela ne devrait pas avoir d’importance. «Bitcoin ne se soucie pas de la race. C’est la raison pour laquelle nous nous efforçons de nous assurer que ceux qui ont été exclus sont désormais inclus », a-t-il déclaré.



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