23 juillet 2021

Pourquoi les femmes doivent prendre le contrôle de leurs finances pour combler l’écart de rémunération entre les sexes

Par admin2020
Anna-Sophie Hartvigsen, partenaire et co-fondatrice de Female Invest, explore la disparité non résolue entre les sexes dans la finance, les investissements et l’épargne, et explique comment les femmes peuvent franchir la simple étape d’apprendre à investir afin de faire la différence. Partout dans le monde, les femmes prennent de plus en plus de retard en matière de finance. Ils gagnent moins, épargnent moins et – avec l’argent qu’ils ont – investissent moins. La plupart des raisons à cela sont malheureusement systémiques et profondément enracinées dans la société, ce qui signifie qu’elles sont incroyablement difficiles à modifier, mais la voie de changement la plus efficace consiste pour les femmes à prendre le contrôle de leurs propres finances et à apprendre à gérer leur argent.

L’écart financier entre les sexes

Il n’est pas nécessaire de chercher bien loin pour voir des preuves de l’écart financier entre les sexes. Environ 70% des actions sont détenues par des investisseurs masculins et 1 femme britannique sur 5 admet n’avoir jamais détenu d’actions. De plus, les travailleuses prennent leur retraite avec environ 70 000 £ de moins que les hommes (enquête Nest – octobre 2020). Historiquement, le marché boursier a augmenté de 8 à 10 % par an ; en n’investissant pas, les femmes ratent cette opportunité non seulement d’avoir de l’argent supplémentaire pour faire des achats, mais aussi d’avoir la liberté, l’indépendance et la capacité de vivre leur vie selon leurs propres conditions, plutôt que de voir leurs comptes bancaires dicter leurs actions. Selon une analyse de la Warwick Business School, les femmes qui franchissent le pas surpassent les hommes en termes de retour sur investissement ! Malheureusement, l’industrie financière fait défaut aux femmes en ce qui concerne l’égalité des sexes. Les entreprises doivent reconnaître et traiter les préjugés (inconscients) dans les processus de recrutement et de rémunération. Le manque d’investisseurs et de financiers féminins est dû au manque de ressources, de modèles et de confiance, et non à un manque de compétences ou d’intérêt.

Ce que les femmes peuvent faire

Nous devons réinventer le paradigme de la façon dont les femmes perçoivent les conseils financiers. En ce qui concerne les idées d’économie d’argent, Internet regorge de sites qui conseillent les jeunes femmes sur la façon d’économiser de l’argent sur la beauté, les vêtements et les sorties. Pourtant, lorsqu’il s’agit de gagner de l’argent, il n’y a presque rien pour aider les femmes à faire des investissements substantiels. Il y a un besoin clair pour une entreprise dirigée par des femmes, pour des femmes, qui aborde la finance de manière ludique et authentique. Female Invest s’inspire de mes propres expériences et des expériences similaires de mes co-fondatrices Emma Due-Bitz et Camilla Falkenberg, d’assister à des événements éducatifs sur les finances personnelles où les femmes étaient largement absentes, et notre découverte ultérieure de la disparité non résolue entre les sexes dans la finance, les investissements et épargne Female Invest est une plate-forme et une communauté éducatives qui, grâce à un e-learning accessible par abonnement, autonomisent les femmes en améliorant leur compréhension des finances personnelles et de l’investissement. Nous visons à combler l’écart financier entre les sexes en offrant un espace dans lequel les femmes peuvent acquérir les compétences nécessaires pour contrôler leur propre capital et obtenir l’indépendance financière. Nous avons des membres dans plus de 60 pays et notre adhésion britannique a considérablement augmenté en 2020, avec plus de 10 % des utilisateurs de la plate-forme basés au Royaume-Uni. Avec un abonnement, les membres ont accès à un univers en ligne de contenu, de cours, de webinaires, de didacticiels vidéo, d’articles et d’explications faciles, tous conçus pour permettre aux femmes de prendre le contrôle de leurs finances. Nous avons l’intention d’atteindre plus qu’une simple éducation financière. Un sous-produit de la plateforme devrait être de contribuer à la démystification du monde des investissements. Le secteur financier est traditionnellement dominé par les hommes et cela se reflète dans tous ses aspects : style de communication, culture d’entreprise et offres de produits. Bien que cela ne soit pas fait intentionnellement pour exclure les femmes, c’est exactement ce qu’il fait. Nous avons récemment lancé notre campagne mondiale #BeatTheGap pour sensibiliser à ce problème. Plus de 60 femmes de 6 continents différents, agissant en tant qu’ambassadrices de la campagne, ont uni leurs forces pour soutenir l’égalité financière des genres. Female Invest pense qu’avec chaque femme qui investit, la société peut faire un pas de plus vers la réduction de l’écart financier entre les sexes et que tout le monde peut apprendre à investir son argent, s’il commence par investir du temps pour trouver le meilleur chemin pour lui-même.

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