4 juin 2021

Rencontrez Jade Howard : une entrepreneure qui a bâti son entreprise aujourd’hui pour créer les leaders indépendants et les entrepreneurs de demain

Par admin2020

Il faut du courage, de la persévérance et une vraie vision pour emprunter le chemin le moins fréquenté et faire quelque chose que la société ne comprend peut-être pas. Pour Jade Howard, entrepreneure, mentor et femme d’affaires, choisir l’entrepreneuriat plutôt qu’un emploi 9-5 n’était pas seulement la manière non conventionnelle, c’était la seul chemin – elle avait une vision de l’indépendance financière créée à ses propres conditions, et elle était prête à tracer sa propre route pour y arriver. Maintenant que Jade a retrouvé sa liberté, elle aide les autres à faire de même, créant des commerçants et des leaders autonomes dans le monde des affaires, avec les bases financières pour arrêter l’ascension des entreprises et commencer à prospérer dans l’entrepreneuriat.

Jade est née à Philadelphie et a passé son enfance dans la région du sud de Jersey. Jade a fréquenté l’Université Rutgers et a également travaillé comme agent de sécurité à l’école. C’est la période après avoir quitté son emploi et obtenu son diplôme universitaire qui a renforcé sa détermination à devenir entrepreneur.

En discutant de sa recherche passionnée d’une opportunité qui lui donnerait la liberté financière qu’elle convoitait, Jade déclare :

«Je savais que je n’aurais jamais voulu être dans une position où quelqu’un peut dicter mon salaire et, en fin de compte, mon gagne-pain. J’ai toujours eu l’esprit d’entreprise, mais j’avais l’impression de n’avoir rien qui me passionne. Laisser mon 9-5 est ce qui a vraiment fait avancer les choses. Ce fut une période très difficile, surtout quand tout le monde autour de vous vous dit de trouver un autre emploi. Mais j’étais prêt à avoir faim. J’étais prêt à faire faillite. J’étais prêt à être sans abri. Je me fichais de ce qu’il fallait. Je savais juste que travailler pour quelqu’un d’autre n’était pas pour moi.

Avec son dos au mur et la pression de sa famille et de ses amis pour reprendre une vie d’emploi traditionnel, Jade a courageusement poursuivi ses recherches et a finalement atterri sur les marchés financiers. Jade dit que la nature «résistante à la récession» du commerce est ce qui l’a attirée, au milieu de la pandémie mondiale et de l’insécurité croissante de l’emploi. Tout en maîtrisant les compétences, Jade a été initiée au marketing de réseau et a maintenant créé une entreprise qui lui permet de combiner ses talents de trading et de leadership pour créer une indépendance financière non seulement pour elle-même mais pour son équipe.

À ce jour, l’entreprise de Jade appelée “Trade Trade Gang” se compose de plus de 250 personnes réparties des États-Unis au Royaume-Uni et au Canada. Bien que son équipe soit dispersée dans le monde entier, ils partagent un objectif commun de maîtriser leur métier, de devenir des leaders parmi leurs pairs et de partager de nouvelles connaissances en matière de littératie financière avec les masses.

En discutant de ses objectifs personnels derrière la création de son entreprise, Jade dit :

«Pour moi, il s’agissait vraiment de l’impact – être capable de simplement mettre d’autres personnes en position de gagner et de réussir d’une manière plus importante, une meilleure façon que de travailler pour construire les rêves de quelqu’un d’autre. Les membres de mon équipe ont quitté leur emploi, acheté de nouvelles voitures, aidé leurs parents à prendre leur retraite et ont pu utiliser cette entreprise pour financer leurs passions qui leur tiennent vraiment à cœur.

Dans une organisation axée sur les personnes où le mentorat et le coaching d’un grand groupe d’individus de tous horizons sont essentiels au succès de l’entreprise, le leadership est essentiel à une croissance continue. Jade s’est consacrée à consacrer son temps à s’assurer que son équipe dispose des outils dont elle a besoin pour réussir en tant que commerçante indépendante et propriétaire d’entreprise.

«Avec la pandémie, il a été difficile d’organiser des événements en personne pour vraiment renforcer la culture et la solidarité au sein de mon équipe. Mais j’ai veillé à ce que tout le monde réussisse et comprenne vraiment les compétences de trading et de leadership afin qu’ils puissent être autonomes dans leurs propres efforts en dehors de cette organisation et voir vraiment un changement dans leur vie », dit Jade.

Développer une entreprise de ce calibre n’est pas une mince affaire et Jade dit qu’elle a connu le syndrome de l’imposteur parmi d’autres difficultés de rétention au cours des premières étapes de son parcours entrepreneurial. Cependant, une période d’observation interne et de développement personnel lui a permis de créer une énorme vague d’élan et de croissance pour Trade Trade Gang, et Jade est plus que qualifiée pour coacher les autres sur l’excellence en leadership, en entrepreneuriat et en devenant leur propre patron.

« Je me souviens que j’étais arrivé à un point où mon entreprise diminuait simplement parce que je ne croyais pas qu’elle pourrait vraiment se développer là où je le voulais. À l’époque, j’accusais tout le monde sauf moi-même. Avec le recul, j’ai réalisé que je n’étais pas le leader que j’aurais dû être. Il s’agissait pour moi de mettre ma fierté et mon ego de côté, de réfléchir et d’avoir la volonté de faire le travail interne et de suivre les conseils de mes mentors. Je ne pouvais pas compter uniquement sur moi-même – lorsque nous essayons de tout faire nous-mêmes, cela nous met trop de pression et nous finissons souvent par échouer. J’ai commencé à vraiment fixer mes objectifs et croire vraiment en ma vision, et en trois mois, mon entreprise a atteint des chiffres qu’elle n’avait jamais atteints auparavant », dit Jade.

En fin de compte, l’objectif de Jade est de créer un avenir pour elle-même et son fiancé et une richesse générationnelle pour sa famille sur toute la ligne, afin de vraiment profiter de la vie lorsque les contraintes financières ne sont pas un facteur. Jade aide son équipe à atteindre les mêmes sommets de succès, en leur inculquant ses propres valeurs personnelles d’avoir et de croire en votre vision de votre avenir.

« Chaque fois que quelqu’un décide de rejoindre l’entreprise, je m’assure d’avoir un entretien avec lui et de comprendre quel est son « pourquoi ». Qu’est-ce qui les pousse à vouloir acquérir les compétences nécessaires pour exploiter cette entreprise ? Une fois que vous comprenez la véritable motivation derrière ce que vous faites, cela crée une éthique de travail plus forte pour vraiment vous aider à atteindre ces objectifs. C’est vraiment gratifiant de voir les gens réaliser ce qu’ils s’apprêtaient à faire. C’est certainement l’une des raisons qui me poussent à continuer », dit Jade.

Avec la croissance de son entreprise chaque jour, Jade a un impact de plus en plus important alors que de nouveaux leaders émergent de son mentorat avec les moyens financiers de vivre la vie qu’ils ont toujours voulue.




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