15 septembre 2021

Un entrepreneur en recrutement réalise un investissement à sept chiffres dans ZRG

Par admin2020

15 septembre 2021 – ZRG, une société de recherche de premier plan soutenue par une société de capital-investissement Partenaires d’investissement RFE, a élu James Caan, PDG de Hamilton Bradshaw, à son conseil d’administration. M. Caan a fait un investissement personnel à sept chiffres dans l’entreprise. « Nous sommes ravis d’ajouter James Caan à notre conseil d’administration », a déclaré le PDG Larry Hartmann. « Il apporte un aspect mondial à notre conseil d’administration qui est important alors que nous poursuivons notre expansion. James sera une ressource précieuse pour moi dans mon rôle de PDG en tant que personne qui a réussi à développer et à faire évoluer une entreprise de recrutement mondiale. J’attends avec impatience son implication dans notre croissance future.

M. Caan est considéré comme un entrepreneur en recrutement de premier plan, ayant fondé et quitté la société de solutions de gestion des talents Alexander Mann Solutions et Humana International, qu’il a étendu à 147 bureaux dans 30 pays. Il est également président de la Start-up Loans Company, créant plus de 28 000 entreprises pour stimuler l’entrepreneuriat au Royaume-Uni

M. Caan apporte une vaste expérience et connaissance du secteur du recrutement à un moment où ZRG connaît une croissance sans précédent, à la fois organique et grâce à un certain nombre d’investissements stratégiques pour améliorer davantage ses offres de produits. M. Caan rejoindra M. Hartmann et les administrateurs non exécutifs Hal Johnson, Loretta Penn et Terry Baker au conseil d’administration de ZRG avec la représentation au conseil des investisseurs.

« Je suis ravi de rejoindre le conseil d’administration de ZRG alors qu’ils traversent cette incroyable aventure de succès, avec un plan passionnant et ambitieux au cours des quatre prochaines années pour devenir l’une des plus grandes sociétés de recherche au monde », a déclaré M. Caan. « J’ai hâte de travailler aux côtés de l’équipe de direction de l’entreprise et des autres membres du conseil d’administration alors que l’entreprise cherche à continuer à développer son portefeuille d’activités. Investir dans la croissance était une étape naturelle après avoir appris à connaître l’équipe et les succès qu’elle a déjà obtenus.

« ZRG a été une réussite pour RFE, car nous avons développé l’entreprise de manière organique et ajouté cinq acquisitions stratégiques à la plateforme », a déclaré Michael Rubel, directeur général de RFE Investment Partners. “Les opportunités de continuer à se développer à l’échelle mondiale correspondent très bien aux expériences que James Caan apportera au conseil d’administration de ZRG.”

Entreprise à croissance rapide

ZRG, fondée en 1999, est une entreprise mondiale de recherche de cadres de taille moyenne progressive et l’une des plus dynamiques du secteur de la recherche. Elle propose une gamme complète de solutions de recherche de cadres, de cadres intermédiaires et personnalisées via ses bureaux en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique du Sud et en Asie. La société trouve des leaders dans un large éventail de marchés commerciaux, notamment l’aérospatiale, la consommation, l’éducation, les services et solutions de santé, l’industrie, les sciences de la vie, les organisations à but non lucratif, le capital-investissement et le capital-risque, et la technologie.

En juillet, ZRG a acquis Walking the Talk, une société de conseil et de conseil axée sur la transformation culturelle. Hunt Scanlon Ventures, basée à Greenwich, Connecticut, a facilité l’introduction et la transaction entre les deux organisations. Walking the Talk, dont le siège est à Amsterdam, est spécialisé dans l’amélioration des résultats en alignant la culture sur la stratégie. Depuis la création de l’entreprise il y a 11 ans, la culture s’est fermement installée à l’ordre du jour de la plupart des équipes de direction et des conseils d’administration. « L’embauche des meilleurs talents qui correspond à l’objectif culturel d’un client a été un facteur clé de succès pour ZRG », a déclaré M. Hartmann. « Avec l’ajout de Walking the Talk, nous élargirons nos capacités de conseil et de solutions de gestion des talents, en aidant nos clients à aborder des sujets difficiles tels que la gestion du changement et la transformation de la culture.

En juin, ZRG a acquis Sucherman Group, une société de recherche de cadres spécialisée dans les médias et le divertissement. Le fondateur Stuart Sucherman et le PDG Erik Sorenson, tous deux anciens dirigeants des médias, continueront à diriger l’organisation. « Nous sommes ravis d’ajouter la première équipe de l’espace médiatique à la famille ZRG », a déclaré M. Hartmann. « Ils ont constitué une équipe incroyable et sont des experts du secteur du contenu qui apportent une valeur claire à chaque engagement. Avec notre récente acquisition de Turnkey Sports, la boutique leader dans le secteur du sport, l’ajout de la boutique n°1 dans les médias et le divertissement élargit notre expertise du marché et offre un accès privilégié aux talents croisés dans les deux domaines.


Hamilton Bradshaw est une société de capital-investissement dont le siège est à Londres. La société, fondée en 2003 par James Caan, a été lancée pour servir de conseiller de premier plan en matière d’investissement dans les entreprises de recrutement au Royaume-Uni. Le cabinet est spécialisé dans les conseils en matière de rachat, de capital-risque, de redressement et d’investissement dans le recrutement et les opportunités immobilières au Royaume-Uni.


La combinaison offre aux deux organisations un accès à de nouvelles industries et de nouveaux produits. Sucherman adoptera l’approche de recherche basée sur la technologie et les données de ZRG, y compris sa plate-forme collaborative exclusive Zi et Z Score, améliorant ainsi l’approche personnalisée et pratique pour laquelle l’équipe Sucherman est connue. M. Sorenson, ancien président de MSNBC et ancien producteur exécutif de CBS Evening News, a déclaré : « Les entreprises évoluent dans un environnement de plus en plus complexe dans lequel les personnes, la culture et la conception organisationnelle sont plus critiques que jamais pour atteindre les objectifs commerciaux et gérer les risques commerciaux. ,” il a dit. « Nous sommes ravis de nous joindre à eux pour accélérer notre croissance collective dans le domaine des médias/du divertissement et au-delà. »

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Plus tôt cette année, ZRG a fait un grand pas dans les secteurs du sport, du divertissement et des médias en acquérant Turnkey Search. Rebaptisé TurnkeyZRG, tout le personnel et les actifs clés en main ont maintenant fusionné dans ZRG et la société continue d’être dirigée par Len Perna, fondateur, président et PDG de la franchise de recrutement sportif. Turnkey adopte l’approche technologique et axée sur les données de ZRG pour le processus de recherche, ce qui, selon lui, donnera à la nouvelle entreprise fusionnée un avantage concurrentiel dans la recherche de talents dans les domaines du sport, des médias et du divertissement. M. Hartmann a qualifié l’accord d’« acquisition à succès ».

Hunt Scanlon Ventures a facilité l’introduction et la transaction entre ZRG et Turnkey, deux leaders pérennes dans le classement Hunt Scanlon des cabinets de recrutement de cadres. « Len Perna a fait de Turnkey la marque de recrutement sportif la plus formidable du pays », a déclaré le PDG Scott A. Scanlon au moment de l’acquisition. “Cette combinaison permet à ZRG de proposer son approche” Moneyball “des sports et du divertissement, en utilisant une “carte de pointage” propriétaire Z Score pour exploiter les données et les analyses dans de meilleures décisions d’embauche », a-t-il déclaré. « Déverrouiller la valeur cachée des talents et des compétences en fait l’équipe Moneyball ultime. Cela change la donne dans le recrutement sportif et de divertissement. »

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Contribution de Scott A. Scanlon, rédacteur en chef ; Dale M. Zupsansky, rédacteur en chef ; et Stephen Sawicki, rédacteur en chef – Hunt Scanlon Media



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